Jij:
- bent een ervaren professional: je weet wat je te bieden hebt;
- hebt ruime ervaring met de aanbestedingswet;
- hebt minimaal een hbo-opleiding en relevante inkoopopleidingen afgerond;
- hebt ervaring met werken in de (semi-)publieke sector;
- durft door te vragen;
- kan creatief denken;
- werkt graag samen met leuke mensen.
Wat krijg je daarvoor terug?
- Uiteraard een marktconform salaris;
- Een leaseauto;
- Veel vrijheid en vertrouwen;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Veel opleidings- & doorgroeimogelijkheden;
- Een vast dienstverband;
- En bovendien heel veel leuke collega’s.
Enthousiast geworden?
Neem dan snel contact op via het contactformulier of bel met Bart Berkel op +31 85 016 1820.
Wij:
Wij zijn Procurance. We hebben verstand van inkoop en gevoel voor mensen.
We ondersteunen organisaties in de publieke sector in heel Nederland met een breed pallet aan diensten gericht op de inrichting, ontwikkeling en uitvoering van de inkoopfunctie.
De voordelen van het werken bij Procurance
Als onderdeel van ons enthousiaste team werk je voor verschillende klanten. Je staat in verbinding met jouw collega’s. Door samen aan een opdracht te werken. Of door te sparren via allerlei digitale middelen, maar nog liever ‘live’ op kantoor-dagen.
Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en daarmee vrijheid en flexibiliteit om naar eigen inzicht jouw werk in te richten.
Senior inkoopconsultant Ramon Lamberink werkt inmiddels acht jaar bij Procurance. Hij zegt hier over: “Ik werk bij Procurance omdat het een professionele maar vooral ook leuke en mensgerichte adviesorganisatie is. Ik krijg er volop ruimte om mijn talenten in te zetten en mij daarnaast verder te blijven ontwikkelen. Samen met mijn collega’s werken aan de ontwikkeling van Procurance, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaam inkopen, geeft mij veel energie!”.
Onze kijk op organisaties en inkoop
Inkoop speelt binnen steeds meer organisaties een cruciale rol. Het raakt direct en indirect veel verschillende bedrijfsprocessen en heeft invloed op het resultaat van de organisatie (zowel kwantitatief als kwalitatief). Doordat steeds meer organisaties het belang inzien van hun inkoopactiviteiten, wordt een steeds groter beroep gedaan op de inkoopafdeling. Inkoop-gerelateerde besluiten worden dan ook steeds ingewikkelder. Procurance helpt organisaties daarbij. Wij maken het speelveld van inkoop op deze organisaties inzichtelijk en we laten de inkoopfunctie en -strategie het beste aansluiten op de organisatiedoelstellingen.
Wij vinden dat inkopen mensenwerk is. En werken met mensen zit in ons DNA ingebakken. Kennis, kunde en ervaring zijn natuurlijk het stevige fundament, maar dat vinden wij niet genoeg. Het verschil dat we bij onze klanten maken, zit in de persoonlijkheid en ‘soft skills’ van onze inkoopconsultants. We brengen de drive, de energie om projecten op te starten en succesvol af te ronden. We bewegen ons met gevoel voor de context langs organisatorische obstakels, brengen belangen bij elkaar, krijgen mensen ‘mee’ en laten weerstand als sneeuw voor de zon verdwijnen. Of we geven deze weerstand zélf op subtiele wijze, wanneer een opdrachtgever iets wil dat echt niet goed voor hem is.